Pages

Thứ Sáu, 1 tháng 9, 2017

GIỚI THIỆU PHIÊN BẢN SureHCS 2017

GIỚI THIỆU PHIÊN BẢN SureHCS 2017 

I.                SureHCS C&B – QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.
Trong phiên bản 2017 này, SureHCS C&B (Compensation & Benefits) bao gồm các qui trình quản lý nhân sự (HRM Processes) hoàn chỉnh cho mọi loại hình tổ chức:
·         Employee Profile (Hồ sơ nhân viên).
·         Time Attendance (Chấm công) – Leave Management (Quản lý nghỉ, vắng).
·         Payroll (Quản lý Thu nhập Tiền Lương-Thưởng).
·         Insurance & Personal Income Tax (Bảo hiểm và Thuế Thu nhập cá nhân).
·         HR Analytics (Phân tích dữ liệu nhân sự).
·         HR-Portal, còn gọi là Self-Service Portal (Dịch vụ Nhân sự cho nhân viên).
Đây đều là những nội dung quan trọng hàng đầu của mọi công ty vì liên quan trực tiếp tới quyền lợi của người lao động. Ngoài ra:
Với cổng thông tin tích hợp HR-Portal,
-         Mỗi nhân viên đều có thể coi hồ sơ nhân viên của bản thân, xem ngày công, ngày nghỉ, chi tiết chấm công, lương thưởng, các chính sách lao động của Cty, tự thực hiện quy trình thủ tục nhân sự trực tuyến.
-         Lãnh đạo xem các báo cáo phân tích trên máy di động về nhân sự, lương thưởng, chi phí liên quan dưới dạng biểu đồ trực quan kèm theo các bảng tính tổng hợp đến chi tiết giúp cho việc quản trị nhân sự hiệu quả hơn bao giờ hết.

ĐẶC ĐIỂM CHUNG CÁC PHẦN MỀM CỦA LẠC VIỆT.
1.      Trải nghiệm người dùng theo vai trò với logic xử lý giản dị, giao diện đẹp, rõ ràng, hỗ trợ đa ngôn ngữ, đa tiền tệ, nhiều đơn vị đo lường khiến người dùng tiếp cận được ngay, càng sử dụng càng thích thú mà không phải huấn luyện nhiều.
2.      Năng xuất xử lý cao (High Performance): SureHCS có thể hỗ trợ chấm công, tính lương cho các tổ chức có số nhân viên lên đến 200.000 với nhiều qui trình lương phức tạp trong thời gian ngắn kỷ lục nhờ kỹ thuật xử lý trong bộ nhớ (in-memory), cân bằng tải và xử lý song song kho dữ liệu khi cần thiết.
3.      An toàn, bảo mật mọi lúc mọi nơi: Áp dụng kỹ thuật mã hoá mọi lúc, mọi nơi khiến dữ liệu nhân sự được bảo mật tối đa. Hệ thống phân quyền theo vai trò và hệ thống lưu vết xử lý dữ liệu (data process tracking) khiến việc khai thác dữ liệu được rõ ràng, phân định rõ trách nhiệm và khu vực dữ liệu của từng người dùng.
4.      Vận hành trên mọi thiết bị: Người dùng có thể xử lý dữ liệu trên mọi nền tảng: Windows 10, iOS, Android nghĩa là với mọi loại thiết bị máy tính để bàn cũng như di động với tính năng tuỳ ứng (responsive).
5.      Giảm bớt chi phí đầu tư, triển khai và vận hành: Phần mềm có thể triển khai ngay tại chỗ khách hàng hoặc thuê chỗ trên đám mây mà không ảnh hưởng đến tốc độ xử lý cũng như tính an toàn bảo mật.
6.      Liên thông phần mềm và dữ liệu: Nhờ cơ chế “phần mềm như một dịch vụ”, ảo hoá và điện toán đám mây, phần mềm Lạc Việt có thể trao đổi (hay gọi) dịch vụ hoặc dữ liệu từ các ứng dụng khác một cách dễ dàng. Khi triển khai dạng đám mây, phần mềm LV có thể tạo thành đám mây lai (hybrid cloud) để trao đổi dữ liệu an toàn với các hệ thống đám mây khác như Office 365.

II.                SureHCS Talent Management – QUẢN TRỊ NHÂN TÀI.

Công cụ thu hút nhân tài (Talent Acquisition): Bao gồm các chức năng Career Site/ Recruitment Marketing Platform (Web site tiếp thị cho nhà tuyển dụng với người tìm việc), Candidate portal (cổng thông tin việc làm), Applicant Tracking System (tìm kiếm và quản lý ứng viên), Onboarding Management (hội nhập). Phân hệ Talent Acquisition sẽ được tích hợp các tính năng hoàn toàn mới, phù hợp cho mọi đối tượng doanh nghiệp.
Công cụ gìn giữ và phát triển nhân tài (Talent Development): Bao gồm các phân hệ quản lý năng suất (Performance Management), quản lý năng lực (Competencies Model), đánh giá năng lực và năng suất, đào tạo nội bộ (Training), phân tích dữ liệu nhân tài (Talent Analytics) được cung cấp qua các đối tác chọn lọc và tích hợp với SureHCS.
Tóm tắt các ưu điểm của hệ thống SureHCS mới so với thị trường:
·         Tạo thành hệ sinh thái cộng tác thấu hiểu, chia sẻ giữa nhân viên, bộ phận nhân sự và Ban Điều hành; giữa Nhà tuyển dụng (việc tìm Người) và Người tìm việc.
·         Thích ứng với mọi loại hình Tổ chức và Doanh nghiệp.
·         Giao diện thân thiện, thao tác dễ sử dụng, chia theo vai trò người dùng.
·         Mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị.
·         Công nghệ bảo mật dữ liệu an toàn tuyệt đối.
·         Chi phí hợp lý theo nhu cầu sử dụng, xác định ngân sách IT rõ ràng.

Phiên bản SureHCS 2017 là lựa chọn tuyệt vời cho mọi công ty hoạt động tại Việt Nam đang có nhu cầu nâng cấp hệ thống quản trị nhân sự và thu hút nhân tài.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét